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Seguridad jurídica mediante el cumplimiento de las leyes en el ámbito de la protección de la seguridad y salud en el trabajo.
Los criterios que se han aplicado por el Consejo Asesor para la selección de las prácticas y que garantizan la calidad de las mismas han sido: la innovación, el impacto en núexclusivo de empleados y la facilidad para aplicar esa praxis en cualquier empresa. Las prácticas contienen Encima información de la persona de contacto de cada Compañía para poder profundizar en caso de interés.
«Implementar y nutrir el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, dándole cumplimiento al Decreto 1072 de 2015, que garanticen un concurrencia de trabajo seguro y saludable, para los colaboradores en el desempeño de sus labores». SG-SST Gabirias Inmobiliaria 2016
contratistas y sus trabajadores o subcontratistas, durante el desempeño de las actividades objeto del pacto.
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«Identificar, evaluar e intervenir en los diferentes factores de riesgos y peligros significativos para la salud de los trabajadores»
Este documento describe los principales aspectos de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Explica que un sistema es más efectivo que un enfoque de programa, ya que considera todos los medios de una organización de manera integral, dinámica y continua.
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